Положение о рабочих группах Русской ассоциации дичеразводчиков

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о рабочих группах некоммерческой организации «Русская ассоциация дичеразводчиков» (далее по тексту – Ассоциация) разработано на основании устава Ассоциации, Гражданского Кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О некоммерческих организациях» и Устава Ассоциации.

1.2. Рабочие группы Ассоциации создаются для достижения целей и предметов деятельности Ассоциации.

1.3. Рабочие группы могут создаваться на определенный срок или быть бессрочными.

2. Создание рабочей группы

2.1. Рабочая группа создается по письменному предложению действительного члена Ассоциации, Правления Ассоциации по их собственной инициативе или в связи с обращением органов власти, общественных, научных и иных организаций. Предложение о создании рабочей группы (Приложение №1 «Предложение о создании рабочей группы Русской ассоциации дичеразводчиков») (далее по тексту – Предложение) направляется в адрес Ассоциации.

2.2. Правление Ассоциации в течение 30 (Тридцать) календарных дней с даты поступления Предложения организует его рассмотрение, при необходимости привлекая необходимых экспертов по предложенной тематике, для оценки его соответствия целям и предметам деятельности Ассоциации, заинтересованности членов Ассоциации, актуальности, схожести с уже имеющимися рабочими темами, а также возможности финансирования и выполнения работ в указанные заявителем сроки.

2.3. После проверки Предложения Правление Ассоциации принимает решение о создании рабочей группы для проведения заявленных работ, её составе и руководителе, источниках и порядке финансирования работ, сроке деятельности рабочей группы, промежуточных и итоговых отчетах, планируемых результатах работ (Регламент работы группы) либо об отклонении Предложения о создании рабочей группы.

3. Организация работы группы

3.1. Руководителем рабочей группы по решению Правления назначается уполномоченный представитель действительного члена Ассоциации либо член Правления Ассоциации.

3.2. Рабочая группа имеет руководителя, который организует ее работу, дает необходимые поручения членам рабочей группы и контролирует их выполнение, осуществляет контроль за поступлением и расходованием средств для выполнения работ по тематике рабочей группы, осуществляет контроль за соблюдением сроков выполнения работ, готовит отчеты о работе группы Правлению Ассоциации в соответствии с регламентом работы группы.

3.3. Регламент работы группы устанавливается Правлением Ассоциации, в котором определяется её состав и руководитель, источники и порядок финансирования работ, срок деятельности рабочей группы, промежуточные и итоговые отчеты рабочей группы, планируемые результаты работ.

3.4. В состав рабочей группы могут входить привлекаемые эксперты и специалисты по тематике работы группы, независимо от их принадлежности к Ассоциации.

3.5. Исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности, возникшие (созданные) в результате работы группы принадлежат Ассоциации.

3.6. Финансирование работы группы может осуществляться за счет целевых взносов (пожертвований) участников Ассоциации либо из бюджета Ассоциации.

3.7. Отчеты по работе группы предоставляются в Правление Ассоциации в соответствии с регламентом работы группы, но не реже одного раза в квартал. Перед предоставлением отчета он должен быть утвержден участниками рабочей группы.

3.8. Отчеты, статьи, рекомендации, любые иные публикуемые материалы (далее по тексту – «Публикуемые материалы»), подготовленные по результатам работы группы утверждаются Правлением Ассоциации и, при соответствующем решении Правления, публикуются в качестве официальных документов Ассоциации. Правление вправе до принятия решения об утверждении Публикуемых материалов отправить их на рецензирование специалистам, признанным в соответствующей тематике.

4. Прекращение деятельности группы

4.1. Прекращение деятельности рабочей группы происходит по решению Правления Ассоциации.

4.2. Правление Ассоциации принимает решение о прекращении деятельности рабочей группы, если:

• принято решение о завершении работы группы в связи с выполнением стоящих перед ней задач либо в связи с невозможностью их выполнения;
• при проведении оценки работы группы, принято решение о нецелесообразности её дальнейшей деятельности;
• не предоставляются плановые отчеты о работе группы в соответствии с Регламентом работы группы.